Лагерь в Филадельфии знакомит девочек-подростков с профессией

May 09, 2024

В бесплатном лагере проводятся экскурсии по рабочим местам города, проводится инструктаж по технике безопасности и рекламируются преимущества карьеры в профессии.

Строительная отрасль сталкивается с острой нехваткой рабочих рук, но программы и люди по всей стране работают на местном уровне, чтобы решить эту проблему. В этой серии освещаются усилия широких масс, помогающие привлечь на работу новое поколение профессионалов в области строительства. Прочтите предыдущие записи здесь. Знаете ли вы о группе, которая помогает привлечь работников в строительную отрасль? Дайте нам знать.

В шестом классе мама Мэдисон МакБрайд спросила ее, хочет ли она поехать в строительный лагерь для девочек. Макбрайд, которая сказала, что любит работать руками, согласилась попробовать.

Сейчас Макбрайд учится в старшей школе, шесть лет подряд посещает лагерь «Наставничество для молодых женщин-строителей» в Филадельфии. За это время и Макбрайд, и лагерь выросли. Она говорит, что это показало ей успешный карьерный путь и укрепило уверенность в себе, а количество посетителей лагеря выросло с 15 до более 40.

Филадельфийский фонд Национальной ассоциации женщин-строителей управляет бесплатным лагерем MyWIC. Участники путешествуют по Филадельфии, изучая основы безопасности и пробуя различные профессии. В этом году лагерь начался 6 июля и завершится 11 августа.

По словам Мэри Гаффни, президента Филадельфийского фонда NAWIC, лагерь в той или иной форме существует уже около 14 лет. Тогда Гаффни была спонсором и членом NAWIC Филадельфии, но со временем организация создала некоммерческий фонд, который она сейчас возглавляет.

Сегодня Гаффни каждое лето управляет лагерем с помощью волонтеров, профсоюзов и спонсоров.

NEST, компания по комплексному управлению объектами, расположенная на юге Нью-Джерси, является подрядчиком-спонсором лагеря и, по словам генерального директора Роберта Алмонда-младшего, в течение последних трех лет является спонсором лагеря.

Являясь управляющим коммерческой недвижимостью в США и Канаде, NEST отправляет работников по разным специальностям для обеспечения как планового, так и оперативного обслуживания. Во время пандемии COVID-19 Алмонд сказал, что заметил, насколько спрос на квалифицированных работников превышает имеющиеся возможности.

«Нам действительно бросилось в глаза то, что мы видим, какие доходы есть, но дети этого не видят, им об этом не говорят», — сказал он. «Если мы не справимся с этой [дефицитом рабочей силы] в ближайшее время, я продолжаю говорить, что это наша следующая пандемия».

В результате NEST наткнулась на MyWIC и стала партнером в надежде, что это поможет повысить осведомленность об этих самых профессиях.

По словам Гаффни, первое, что посетители лагеря получают на MyWIC, — это урок по оказанию первой помощи, после чего им вручают рюкзак со средствами индивидуальной защиты и основными инструментами. Потратив еще несколько дней на обучение и инструктаж по технике безопасности, участники и волонтеры посещают строительные площадки по всей Филадельфии, где девочки могут узнать больше о конкретных профессиях.

«В каждом торговом месте они проводят там день, где встречают женщин-торговцев, но они также узнают о профессиях. Девочки задают массу вопросов», — сказал Гаффни. «И по ходу дела они узнают о женщинах, занимающихся профессией, о том, какое у них любимое время дня, сколько денег они заработают, почему здесь открываются большие возможности».

Во время этих посещений подростки часто участвуют и получают возможность делать скворечники, ящики для инструментов или даже цветок на стебле из листового металла.

По словам Алмонда, NEST также организует экскурсии. Этим летом они совершат поездку по комплексу кондоминиумов и узнают о различных профессиях, связанных со строительством и эксплуатацией коммерческой недвижимости, таких как работа по системам отопления, вентиляции и кондиционирования.

И Гаффни, и Алмонд говорили о камне, с которым столкнулись многие подрядчики при найме работников на протяжении последних нескольких десятилетий: стремлении к высшему образованию.

«Мы пытаемся разрушить стереотип о том, что колледж — единственный вариант, говоря девочкам: «Посмотрите на это здание, вы можете стать частью чего-то подобного», — сказал Алмонд.

Гаффни отметила, что, когда она училась в средней школе, она посещала уроки шопинга, как и Алмонд. Теперь этот лагерь заполняет пробел, образовавшийся из-за отсутствия раннего профессионального образования.